• Prospecção com números e casos recentes para o crescimento nacional e internacional do Outsourcing
• Principais capacidades de Portugal frente o mercado externo para investimento e desenvolvimento
• Inovações e demandas específicas de candidatos mais solicitadas
• Países com mais franquiados e clientes ativos

Insights: auxílio na busca e análise de perfis atrativos, abordagem estratégica frente novos investimentos, mercados promissores e de mais fácil acesso.

• 15 marcas nacionais e grupos internacionais com atuação em Portugal mapeadas entre concorrentes diretos, indiretos e Benchmarking
• Identificação e análise de elementos do branding, do business, dos serviços específicos que oferecem, das temáticas e promoções de suas campanhas, da presença digital com métricas de engajamento, além dos diferenciais competitivos
• Dentro da observação do negócio dessas marcas, indicamos mercados e marcas parceiras, vantagens de investimento, além de práticas de trabalho e treinamentos de destaque

Insights: Transparência na história, no relacionamento, na estrutura de franquia nacional e nos números da empresa são qualidade esperadas neste mercado. Sugestão de outros sites de emprego mais utilizados. Indicações sobre a linguagem para abordagem e fidelização de candidatos.

• Comunicação integrada on e offline com exemplos de execução
• Mais oportunidades para candidatos com perfis para Marketing, gestão digital, área comercial e gestão empresarial
• A ética e a economia circular são novas exigências que tendem a crescer, influenciando os negócios e a abordagem da empresa

Insights: Com o crescimento econômico no país, enfrenta-se a escassez de alguns perfis específicos e a solução é investir na fidelização, remunerações extras com prêmios, mais flexibilidade com agendas e formatos de trabalho que contem com a valorização humana por detrás do serviço executado.